Stage - Ingénieur Bureau d'Etudes - Efb H/F - Transavia

Au sein de la Direction des Opérations Aériennes, le Bureau d'Études Opérations - Pôle Technique (BEOPS/PT) réunit une vingtaine d'ingénieurs, de pilotes et de PNC techniques. Il garantit la conformité réglementaire et l'efficacité des opérations : documentation, outils pilotes (EFB), performances avion, carburant, masse et centrage, études de lignes. Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs et des projets avec un vrai impact sur l'exploitation.

Missions

Rattaché(e) au Responsable du Pôle EFB, vous aurez pour missions de :

Cadrer le déploiement du FOMAX sur la flotte Airbus (lien avionique - EFB) :

• Architecture et flux de données entre l'avion, l'EFB et le sol
• Prérequis IT et cybersécurité, jalons avec l'IT

Identifier et prioriser les cas d'usage pour les équipages :

• Analyse et définition du besoin
• Evolutions des EFB et outils pilotes
• Evaluation du gain opérationnel et de la faisabilité

Préparer l'approbation opérationnelle :

• Analyse réglementaire EFB (EASA) et évaluation des risques
• Dossier d'évaluation et mises à jour documentaires

Accompagner le déploiement auprès des PN :

• Guide d'utilisation, communication et formation
• Phase d'évaluation en ligne, recueil et analyse des retours équipages

Participer à la vie du bureau d'études : missions et projets annexes.

Interlocuteurs principaux

• IT, Maintenance, Pilotes, Formation

Intégration à partir de février 2027.

• Élève ingénieur en dernière année (Bac +5), spécialité aéronautique, systèmes embarqués ou télécoms
• Une première expérience en tant qu'Ingénieur Bureau d'Études au sein d'une compagnie aérienne serait appréciée
• Une bonne connaissance de l'environnement des Opérations Aériennes
• Capacité d'analyse, de recherche et de synthèse
• Savoir travailler en toute autonomie
• La rigueur, l'adaptabilité, être force de proposition et avoir un bon relationnel sont des qualités recherchées
• Angais

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !

• Autonomie
• Analyse des risques
• Force de proposition
• Cyber-sécurité