Juriste Droit Social et Contrat H/F - Michael Page
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du TRANSPORT & DISTRIBUTION, spécialisée dans la logistique alimentaire et frigorifique. L'organisation met un point d'honneur à respecter les réglementations en vigueur et à garantir un service de qualité.
En tant que JURISTE DROIT SOCIAL ET CONTRAT (H/F), vos responsabilités incluront :
* Rédiger, analyser et négocier les contrats en lien avec l'activité de l'entreprise ;
* Assurer le suivi des obligations légales en matière de droit social ;
* Conseiller le client sur les questions juridiques liées à la gestion du personnel ;
* Gérer les contentieux en droit social ;
* Mettre à jour les documents juridiques conformément aux évolutions législatives ;
* Participer à la mise en place de projets juridiques spécifiques au secteur TRANSPORT & DISTRIBUTION ;
* Former les équipes du client sur les aspects juridiques pertinents ;
* Assurer une veille juridique pour anticiper les risques potentiels.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 35000 € et 44000 € ;
* Un contrat à durée indéterminée ;
* Des avantages sociaux en lien avec le secteur du TRANSPORT & DISTRIBUTION ;
* Un environnement de travail stimulant et structuré.
Rejoignez notre client en tant que JURISTE DROIT SOCIAL ET CONTRAT (H/F) pour contribuer à la gestion juridique d'une entreprise leader dans son secteur. N'hésitez pas à postuler pour ce poste et à apporter votre expertise juridique dans un domaine en constante évolution.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) en droit, avec une spécialisation en droit social ou droit des contrats ;
* Vous avez une bonne connaissance du secteur TRANSPORT & DISTRIBUTION ;
* Vous possédez une expertise solide en gestion des contentieux et des négociations contractuelles ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs dossiers simultanément ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et juridiques couramment utilisés.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Conseils clientèle
- Veille juridique
- Logiciels bureautiques
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Négociations commerciales
- Gestion du personnel