Responsable Paie H/F - Bureau des Talents

?? Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Nous recherchons pour notre client un responsable paie (F/H) à proximité de Orly pour une mission de 3 à 6 mois
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
Vous interviendrez sur :

MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L'ÉQUIPE

* Encadrer, animer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie.
* Organiser la répartition des activités, fixer les priorités et assurer le suivi de la performance de l'équipe.
* Apporter un soutien technique sur les dossiers complexes et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
* Garantir un climat de travail collaboratif et assurer une communication fluide avec les équipes RH et les managers opérationnels.

PILOTAGE DE LA PAIE

* Superviser l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à la validation des bulletins.
* Garantir la fiabilité et la conformité des traitements de paie dans le respect de la réglementation sociale et des accords applicables.
* Superviser les déclarations sociales et veiller au respect des échéances.
* Assurer le contrôle des charges sociales, des soldes de tout compte et des opérations de clôture.

EXPERTISE ET AMÉLIORATION CONTINUE

* Être le référent auprès des équipes RH, Finance, Contrôle de gestion et des organismes sociaux.
* Participer aux projets d'amélioration des processus et à l'optimisation des outils de paie et SIRH.
* Produire les indicateurs de suivi de l'activité et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
* Identifier les risques, proposer des actions correctives et garantir la conformité des pratiques.

Poste Situé sur Orly pour une mission de 3 à 6 mois
Salaire 65/70ke

* Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou Comptabilité.
* Expérience significative en tant que Responsable Paie, avec management d'équipe.
* Solide maîtrise de la législation sociale et des processus de paie dans un environnement multi-sites ou multi-conventions.
* Bonne maîtrise des outils de paie, des SIRH et d'Excel.
* Maîtrise de SAP impérative
* Anglais courant

• Contrôle de gestion
• Anglais
• Reporting
• Excel
• Droit social
• SIRH
• Management d'équipe
• Déclarations sociales
• Paie